Integraler Berater, Coach und Ausbilder

bullet1 Methoden

Nach über 25 Jahren Berufserfahrung und vielen Weiterbildungen verfüge ich über eine Vielzahl von erprobten Methoden, die ich situativ und angemessen einsetze:

  • Durch die Prozessberater- und DVNLP-Lehrtrainer-Ausbildung stehen mir viele effiziente Modelle zur Ressourcenaktivierung, Stärken- und Denkmusteranalyse (Metaprogramme), Konfliktmanagement, Zielorientierung und (mentalen) Veränderung zur Verfügung.
  • Die mehrjährige Ausbildung zum visionsorientierten Veränderungsberater ermöglicht mir tiefgreifende, sinnorientierte Coaching-Interventionen für die persönliche Transformation.
  • Komplexe, ”organisationspsychologische” Fragen kläre ich sehr effektiv und effizient durch Systemische Strukturaufstellungen (nach Prof. Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer).
  • Meine ganzheitliche Vorgehensweise basiert auf dem integralen Ansatz von Ken Wilber, insbesondere dem Quadrantenmodell.
  • Für das Verständnis von Werten und Veränderung der Unternehmenskultur nutze ich Spiral Dynamics (Beck/Cowan - Weiterentwicklung des Graves-Modells).
  • Kreative Prozesse unterstütze ich durch wertschätzende Interviews (AI - appreciative inquiry), Mindmapping und z.B. die Disney-Strategie.
  • Über 15 Jahre Erfahrung in Moderation, Training und Projektmanagement.

    Impressum: Rolf Lutterbeck, Tempelhofer Weg 11, 61348 Bad Homburg; Fon/Fax: 06172-303782; Email: info@RolfL.de